Human Capital
General Manager (Manajer Umum)
Certified HR General Manager
Sertifikat BNSP
Sertifikat Partisipasi
Kuasai skill utama di bidang Sumber Daya Manusia General dengan 15 unit kompetensi
Ikuti 3 hari pelatihan offline + 1 hari uji kompetensi offline
Uji kompetensi tertulis secara offline dan pengumpulan portofolio
Investasi sebesar Rp12.000.000 — sudah termasuk sertifikasi
Raih sertifikasi resmi Sumber Daya Manusia General yang diakui negara!
Materi Pelatihan
Apa yang Akan Kamu Pelajari?
Dapatkan pemahaman menyeluruh tentang topik sertifikasi melalui pembelajaran interaktif dan studi kasus relevan.
Certified HR General Manager
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Elemen kompetensi:
Menganalisis strategi MSDM yang berkaitan dengan strategi dan kebijakan Organisasi
Merumuskan strategi dan kebijakan MSDM sesuai kebutuhan organisasi
Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
Elemen kompetensi:
Menetapkan metode evaluasi strategi dan kebijakan MSDM
Mengevaluasi penerapan strategi dan kebijakan MSDM
Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
Elemen kompetensi:
Menganalisis kegiatan-kegiatan dan anggaran biaya MSDM
Menetapkan rencana kegiatan dan anggaran MSDM
Merancang Desain Organisasi
Elemen kompetensi:
Menganalisis faktor-faktor untuk menentukan desain organisasi
Merekomendasikan desain organisasi untuk mendapatkan pengesahan
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
Elemen kompetensi:
Mengidentifikasi tugas dan fungsi sesuai proses bisnis organisasi
Menyusun tugas dan fungsi pada organisasi
Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
Elemen kompetensi:
Merumuskan alternatif perubahan strategis organisasi
Menetapkan perubahan strategis organisasi
Merumuskan Budaya Organisasi
Elemen kompetensi:
Mengidentifikasi faktor-faktor yang berpengaruh pada budaya organisasi
Menetapkan pengembangan budaya organisasi
Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
Elemen kompetensi:
Membuat parameter pengukuran efektivitas Struktur Organisasi
Mengevaluasi Efektivitas penerapan Struktur Organisasi
Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
Elemen kompetensi:
Mengimplementasi program pengelolaan proses perubahan di organisasi
Mengevaluasi program pengelolaan perubahan di organisasi
Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
Elemen kompetensi:
Mengembangkan budaya organisasi
Mengevaluasi efektivitas pengembangan budaya organisasi
Menyusun Sistem Remunerasi
Elemen kompetensi:
Menentukan komponen upah dan non-upah
Menyusun struktur dan skala upah
Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
Elemen kompetensi:
Menetapkan profil posisi jabatan kunci
Mengusulkan kandidat pekerja bertalenta
Merancang Jalur Karir Pekerja
Elemen kompetensi:
Menetapkan kluster jabatan
Merancang peta jalur karir berdasarkan kluster jabatan dan tuntutan kompetensi
Mengelola Program Suksesi
Elemen kompetensi:
Menyiapkan data dan informasi untuk penetapan suksesi
Menyusun ketetapan kandidat suksesor
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
Elemen kompetensi:
Menentukan konten dan media komunikasi efektif
Melakukan komunikasi peraturan dan kebijakan organisasi kepada seluruh jajaran pemangku kepentingan internal
Persyaratan
Persyaratan untuk Mengikuti Sertifikasi
Cek persyaratan lengkap sebelum mengikuti sertifikasi. Dapat dipenuhi salah satunya.
Memenuhi salah satu syarat di atas untuk mengikuti pelatihan
Minimum Lulusan S2 SDM/setara; atau
Minimum Lulusan S2 Umum + pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia + Sertifikat Pelatihan di level General Manajer; atau
Minimum Lulusan S1/D4 Umum + pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia + Sertifikat Pelatihan di level General Manajer; atau
Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia + Sertifikat Pelatihan di level General Manager; atau sedang menjabat sebagai General Manajer Sumber Daya Manusia minimal 6 bulan; atau
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia + Sertifikat Kompetensi di level General Manager.
mengapa revou
Mengapa Memilih RevoU Sebagai Partner Sertifikasi?
Sertifikasi Lengkap Terpadu
Satu mitra terintegrasi untuk seluruh program sertifikasi BNSP.
Pengalaman Belajar Interaktif
Materi terkini dengan metode aktif untuk pemahaman dan keterlibatan maksimal.
Kepastian Sertifikasi Resmi
Dukungan mentor, simulasi, dan retake gratis untuk memastikan peserta lulus sertifikasi.
Metode Pembelajaran Revou
Lebih Modern, Lebih Interaktif, Lebih Efektif
Standar baru dalam pelatihan sertifikasi, RevoU mempersiapkanmu secara menyeluruh untuk tantangan industri.
Trainer & Mentor Terbaik
Dapatkan dampingan trainer dan mentor berpengalaman untuk dukungan penuh selama proses pelatihan, portofolio, dan asesmen.
Fasilitas & Lokasi yang Nyaman
Training berlangsung di lokasi nyaman dan mudah diakses, didukung logistik lengkap serta konsumsi dan fasilitas berkualitas unggul.
Pembelajaran Interaktif
Tak hanya belajar dari slide. Sistem peer-review, group discussion, dan quiz akan membuat pengalaman belajar lebih interaktif dan efektif.
Pendampingan Portofolio
Peserta akan didampingi mentor yang memberikan arahan, feedback draft, hingga saran praktik terbaik untuk portofolio.
Materi Pembelajaran Modern
Materi pembelajaran seperti video, infografik, dan presentasi interaktif akan membantu peserta lebih mudah memahami materi.
FAQ
Frequently Asked Questions
Sertifikasi BNSP adalah pengakuan resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi yang menandakan bahwa seseorang memiliki kompetensi sesuai standar nasional. Bagi perusahaan, ini penting untuk memenuhi regulasi, meningkatkan kredibilitas SDM, dan menunjang tender atau audit ISO.
Jika peserta belum berhasil lulus dalam ujian sertifikasi, RevoU memberikan kesempatan untuk mengikuti satu kali ujian ulang secara gratis sesuai ketentuan yang berlaku.
Pendaftaran dimulai dengan memilih keahlian dan persyaratan yang sesuai, kemudian RevoU akan mendampingi proses dari awal hingga peserta mendapatkan sertifikasi resmi.
Similar Programs
