
Fujitsu Indonesia Meningkatkan Efektivitas Kolaborasi Tim dengan Pelatihan Agile dari RevoU
Technology
Product Management
.png)
Ringkasan Eksekutif
Fujitsu Indonesia, penyedia solusi ICT, menghadapi tantangan dalam mengimplementasikan Agile di tim mereka.
Untuk mengatasi ini, RevoU menyelenggarakan 1-day Basic Agile Workshop yang mengajarkan penerapan Agile melalui teori dan simulasi praktis dengan framework Scrum dan Kanban.
Hasilnya, tim Fujitsu Indonesia kini lebih efisien dalam mengelola alur kerja, backlog, dan user stories, serta meningkatkan kolaborasi tim melalui praktik Agile yang lebih terstruktur.
Industry
Technology
Program
Product Management
Role of Participants
Country Head
Department Manager
Product Manager
Distributor Account Manager
Business Support
Satisfaction Rate
4.9/5
Training Format
Offline
Tentang Fujitsu Indonesia
Fujitsu Indonesia adalah bagian dari Fujitsu Limited, perusahaan teknologi asal Jepang yang telah hadir di Indonesia sejak 1995. Fokus utama Fujitsu Indonesia adalah menyediakan solusi Information and Communication Technology (ICT) yang mencakup hardware, software, dan IT services untuk berbagai industri seperti pemerintahan, manufaktur, ritel, minyak & gas, serta telekomunikasi.
Beberapa produk unggulannya meliputi LIFEBOOK Notebooks, ESPRIMO Desktop PCs, Fujitsu Scanner, dan PRIMERGY Servers & Storage Solutions yang banyak digunakan oleh enterprise di seluruh dunia.

Tantangan yang Dihadapi
Fujitsu Indonesia menghadapi tantangan dalam mengimplementasikan Agile di tim mereka. Implementasi Agile ingin diterapkan untuk meningkatkan kolaborasi tim, mempercepat pengambilan keputusan, dan memungkinkan tim untuk berinovasi lebih cepat.
Maka, tim Fujitsu Indonesia membutuhkan pelatihan yang bisa memberikan pemahaman mendalam tentang Agile serta penerapan praktisnya.
Instructors
Cahyanto Arie
Director of Business Development
Hakuhodo International Indonesia



Solusi
Untuk mengatasi tantangan tersebut, RevoU menawarkan program 1-day Basic Agile Workshop yang dirancang untuk membantu tim Fujitsu Indonesia memahami konsep Agile dan cara praktis mengaplikasikannya.
Pelatihan ini mencakup materi berikut:
Pengenalan Agile, meliputi prinsip-prinsip Agile, perbandingan antara Agile dan metode tradisional, serta nilai-nilai dan mindset yang mendasari Agile.
Simulasi Agile Interaktif, dimana peserta dibagi dalam kelompok untuk mengerjakan tugas-tugas praktis seperti membangun gedung, jembatan, atau jalan dengan siklus iteratif. Simulasi ini membantu mereka memahami bagaimana Agile mendorong kolaborasi tim dan pencapaian tujuan bersama.
Penerapan Agile untuk Tim, mempelajari cara adaptasi Agile untuk tim yang tidak berfokus pada produk, serta tantangan umum dan manfaat Agile untuk tim.
Penggunaan Tools Framework Agile, mengenalkan Scrum dan Kanban sebagai tools untuk mengelola alur kerja dan visualisasi proyek.
Pelatihan ini diajarkan oleh Cahyanto Arie Wibowo, seorang expert di product management & business growth dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di tech & non-tech industry.
Hasil Pelatihan
Selama pelatihan Agile dari RevoU, tim Fujitsu Indonesia tidak hanya belajar teori, tapi langsung praktik dengan real use cases.
Dengan instruktur yang berpengalaman dan engaging, Cahyanto Arie Wibowo memberikan penjelasan materi yang sangat relevan dengan menggunakan analogi yang mudah dipahami peserta dan real-world case studies.
Setelah mengikuti pelatihan Agile dari RevoU, tim Fujitsu Indonesia kini mampu:
Mengaplikasikan prinsip Agile dalam pekerjaan sehari-hari untuk meningkatkan kolaborasi tim dan efisiensi alur kerja.
Menerapkan Scrum dan Kanban untuk memvisualisasikan alur kerja dan mengoptimalkan proses.
Mengelola backlog dan user stories secara lebih efektif, memprioritaskan tugas-tugas dan mencapai tujuan bersama dengan iterasi yang lebih terstruktur.
Selain itu, peserta pelatihan juga mendapatkan pengalaman langsung melalui simulasi Sprint dan praktik penerapan Agile di dalam konteks dunia nyata, sehingga mereka dapat melihat dan merasakan manfaat Agile secara langsung dalam proyek yang mereka kerjakan.





