Human Capital
Manager (Manajer)
Certified Industrial Relation Manager
BNSP Certificate
Certificate of Participation
Kuasai skill utama di bidang Hubungan Industrial dengan 15 unit kompetensi
Ikuti 3 hari pelatihan offline + 1 hari uji kompetensi offline
Uji kompetensi tertulis secara offline dan pengumpulan portofolio
Investasi sebesar Rp8.500.000 — sudah termasuk sertifikasi
Raih sertifikasi resmi Hubungan Industri yang diakui negara!
SYLLABUS
What Will You Learn?
Gain a comprehensive understanding of the certification topic through interactive learning and relevant case studies.
Certified Industrial Relation Manager
Menyusun Uraian Jabatan
Elemen Kompetensi:
Melakukan analisis jabatan
Menetapkan uraian jabatan
Melaksanakan Analisis Beban Kerja
Elemen kompetensi:
Melaksanakan analisis beban kerja
Menetapkan beban kerja jabatan
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
Elemen Kompetensi:
Menganalisis faktor-faktor penyusunan SOP
Menyusun SOP
Menyusun Grading Jabatan
Elemen kompetensi:
Melakukan Evaluasi Jabatan
Membuat Sistem Grading
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
Elemen kompetensi:
Menurunkan sasaran kinerja organisasi menjadi sasaran kinerja individu
Melakukan kesepakatan rencana kinerja individu
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
Elemen kompetensi:
Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
Elemen kompetensi:
Menyusun peraturan perusahaan dan atau perjanjian kerja bersama
Menerapkan peraturan perusahaan dan atau perjanjian kerja bersama
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
Elemen kompetensi:
Menentukan konten dan media komunikasi efektif
Melakukan komunikasi peraturan dan kebijakan organisasi kepada seluruh jajaran pemangku kepentingan internal
Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
Elemen kompetensi:
Menetapkan forum komunikasi, konsultasi, dan musyawarah pekerja dan pengusaha melalui sarana LKS bipartit
Melaksanakan forum komunikasi, konsultasi, dan musyawarah pekerja dan pengusaha melalui sarana LKS bipartit
Menjalin Kerjasama Tripartit
Elemen kompetensi:
Membangun kerjasama dan komunikasi hubungan Industrial melalui sarana Tripartit
Melaksanakan hubungan kelembagaan dalam membangun kerjasama dan komunikasi hubungan Industrial melalui sarana Tripartit
Menangani Keluhan Pekerja
Elemen kompetensi:
Menganalisis keluhan pekerja yang diterima
Menangani keluhan pekerja
Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
Elemen kompetensi:
Mengelola proses penegakan disiplin
Memfasilitasi penerapan sanksi disiplin
Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
Elemen kompetensi:
Mengukur kepuasan dan keterlekatan pekerja terhadap organisasi
Memelihara tingkat kepuasan dan keterlekatan terhadap organisasi secara berkelanjutan
Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
Elemen kompetensi:
Merekomendasikan pekerjaan penunjang yang dapat dialihdayakan
Melaksanakan penyerahan sebagian pekerjaan kepada pihak ketiga atau organisasi penyedia jasa
Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out
Elemen kompetensi:
Melakukan klarifikasi rencana mogok kerja dan atau pelaksanaan lock-out di lingkungan perusahaan
Melakukan pencegahan dan penanganan mogok kerja dan atau pelaksanaan lock-out di lingkungan perusahaan
Requirements
Requirements to Join the Certification Program
Review the full list below. You only need to meet one requirement to join.
Minimum Lulusan S1 SDM/setara; atau
Minimum Lulusan D3 Umum + pengalaman kerja minimal 1 tahun di Hubungan Industrial/Sertifikat Pelatihan di level Manajer; atau
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor Hubungan Industrial + Sertifikat Pelatihan di level Manajer; atau
Sedang menjabat sebagai Manajer Hubungan Industrial minimal 6 bulan; atau
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Kepala Bagian Hubungan Industrial + Sertifikat Kompetensi di level Kepala Bagian.
Memenuhi salah satu syarat di atas untuk mengikuti pelatihan
WHY RevoU
Why Choose RevoU as Your Certification Partner?
Comprehensive Integrated Certification
A single integrated partner for all BNSP certification programs
Interactive Learning Experience
Up-to-date materials with active methods for maximum understanding and engagement.
Guaranteed Official Certification
Mentor support, simulations, and free retakes to ensure participants pass the certification.
RevoU Learning Method
More Modern, More Interactive, More Effective
Setting a new standard in certification training, RevoU prepares you thoroughly for real industry challenges.
Top Trainers & Mentors
Receive full support from experienced trainers and mentors throughout the training, portfolio building, and assessment process.
Comfortable Facilities & Locations
Training is held in comfortable, accessible venues, complete with full logistics, meals, and high-quality amenities.
Interactive Learning
Not just learning from slides. A system of peer-review, group discussions, and quizzes creates a more interactive and effective learning experience.
Portfolio Support
Participants are guided by mentors who provide direction, draft feedback, and best practice recommendations for building a strong portfolio.
Modern Learning Materials
Learning materials such as videos, infographics, and interactive presentations help participants understand concepts more easily.
FAQ
Frequently Asked Questions
BNSP certification is an official recognition from the National Professional Certification Agency (BNSP) that signifies a person’s competence meets national standards. For companies, it's essential to comply with regulations, enhance HR credibility, and support tenders or ISO audits.
If a participant does not pass the certification exam, RevoU offers one free retake opportunity according to applicable terms and conditions.
The registration process begins by selecting the relevant skills and requirements. RevoU will guide participants throughout the entire process until they receive their official certification.
Similar Programs
