top of page
ATF CTN.png

Human Capital

Manager (Manajer)

Certified Remuneration Manager

Sertifikat BNSP

Sertifikat Partisipasi

Kuasai skill utama di bidang Remunerasi dengan 15 unit kompetensi

Ikuti 3 hari pelatihan offline + 1 hari uji kompetensi offline

Uji kompetensi tertulis secara offline dan pengumpulan portofolio

Investasi sebesar Rp8,500,000 — sudah termasuk sertifikasi

Raih sertifikasi resmi Remunerasi yang diakui negara!

Jadwal Kelas Terdekat

On-Demand

November 2025

Offline

Materi Pelatihan

Apa yang Akan Kamu Pelajari?

Dapatkan pemahaman menyeluruh tentang topik sertifikasi melalui pembelajaran interaktif dan studi kasus relevan.

Certified Remuneration Manager

Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Elemen kompetensi:

  1. Menganalisis strategi MSDM yang berkaitan dengan strategi dan kebijakan Organisasi

  2. Merumuskan strategi dan kebijakan MSDM sesuai kebutuhan organisasi

Menyusun Uraian Jabatan

Elemen Kompetensi:

  1. Melakukan analisis jabatan

  2. Menetapkan uraian jabatan

Melaksanakan Analisis Beban Kerja

Elemen kompetensi:

  1. Melaksanakan analisis beban kerja

  2. Menetapkan beban kerja jabatan

Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

Elemen Kompetensi:

  1. Menganalisis faktor-faktor penyusunan SOP

  2. Menyusun SOP

Menyusun Grading Jabatan

Elemen kompetensi:

  1. Melakukan Evaluasi Jabatan

  2. Membuat Sistem Grading

Menyusun Sistem Remunerasi

Elemen kompetensi:

  1. Menentukan komponen upah dan non-upah

  2. Menyusun struktur dan skala upah

Menentukan Upah Pekerja

Elemen kompetensi:

  1. Menyusun rekomendasi penyesuaian upah pekerja

  2. Menerapkan penyesuaian upah pekerja

Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus

Elemen kompetensi:

  1. Menyusun program insentif dan/atau bonus

  2. Menerapkan program insentif dan/atau bonus

Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

Elemen kompetensi:

  1. Menurunkan sasaran kinerja organisasi menjadi sasaran kinerja individu

  2. Melakukan kesepakatan rencana kinerja individu

Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu

Elemen kompetensi:

  1. Menyusun panduan monitoring kinerja individu

  2. Mengelola proses monitoring kinerja individu

Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu

Elemen kompetensi:

  1. Mengelola pelaksanaan pemberian umpan balik

  2. Monitoring pelaksanaan coaching dan konseling individu

Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu

Elemen kompetensi:

  1. Menyiapkan pelaksanaan penilaian kinerja individu

  2. Melakukan kompilasi hasil penilaian kinerja individu

Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu

Elemen Kompetensi:

  1. Mengidentifikasi jenis-jenis tindak lanjut hasil penilaian kinerja individu

  2. Mengkompilasi usulan rencana tindak lanjut hasil penilaian kinerja

Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

Elemen kompetensi:

  1. Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan pengembangan

  2. Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan

Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Elemen kompetensi:

  1. Menyiapkan data-data penghitungan untuk penyusunan anggaran tahunan SDM

  2. Menyajikan data anggaran tahunan SDM

Persyaratan

Persyaratan untuk Mengikuti Sertifikasi

Cek persyaratan lengkap sebelum mengikuti sertifikasi. Dapat dipenuhi salah satunya.

Minimum Lulusan S1 SDM/setara; atau

Minimum Lulusan D3 Umum + pengalaman kerja minimal 1 tahun di Remunerasi/Sertifikat Pelatihan di level Manajer; atau

Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor Remunerasi + Sertifikat Pelatihan di level Manajer; atau

Sedang menjabat sebagai Manajer Remunerasi minimal 6 bulan; atau

Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Kepala Bagian Remunerasi + Sertifikat Kompetensi di level Kepala Bagian.

Memenuhi salah satu syarat di atas untuk mengikuti pelatihan

SCHEDULE - BG FIX.png

Jadwal SELANJUTNYA

Jadwal Pelatihan Mendatang

Pelatihan ini mencakup rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan kepemimpinan tim.

On-Demand

Certified Remuneration Manager

December 2025

Offline

Why Us PP.png

mengapa revou

Mengapa Memilih RevoU Sebagai Partner Sertifikasi?

why-revou-1.png

Sertifikasi Lengkap Terpadu

Satu mitra terintegrasi untuk seluruh program sertifikasi BNSP.

why-revou-2.png

Pengalaman Belajar Interaktif

Materi terkini dengan metode aktif untuk pemahaman dan keterlibatan maksimal.

why-revou-3.png

Kepastian Sertifikasi Resmi

Dukungan mentor, simulasi, dan retake gratis untuk memastikan peserta lulus sertifikasi.

Metode Pembelajaran Revou

Lebih Modern, Lebih Interaktif, Lebih Efektif

Standar baru dalam pelatihan sertifikasi, RevoU mempersiapkanmu secara menyeluruh untuk tantangan industri.

mentor-terbaik.png

Trainer & Mentor Terbaik

Dapatkan dampingan trainer dan mentor berpengalaman untuk dukungan penuh selama proses pelatihan, portofolio, dan asesmen.

fasilitas-nyaman.png

Fasilitas & Lokasi yang Nyaman

Training berlangsung di lokasi nyaman dan mudah diakses, didukung logistik lengkap serta konsumsi dan fasilitas berkualitas unggul.

pembelajaran-interaktif.png

Pembelajaran Interaktif

Tak hanya belajar dari slide. Sistem peer-review, group discussion, dan quiz akan membuat pengalaman belajar lebih interaktif dan efektif.

pendampingan-portfolio.png

Pendampingan Portofolio

Peserta akan didampingi mentor yang memberikan arahan, feedback draft, hingga saran praktik terbaik untuk portofolio.

image 415.png

Materi Pembelajaran Modern

Materi pembelajaran seperti video, infografik, dan presentasi interaktif akan membantu peserta lebih mudah memahami materi.

materi-mobile.png

FAQ

Frequently Asked Questions

  • Sertifikasi BNSP adalah pengakuan resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi yang menandakan bahwa seseorang memiliki kompetensi sesuai standar nasional. Bagi perusahaan, ini penting untuk memenuhi regulasi, meningkatkan kredibilitas SDM, dan menunjang tender atau audit ISO.

  • Jika peserta belum berhasil lulus dalam ujian sertifikasi, RevoU memberikan kesempatan untuk mengikuti satu kali ujian ulang secara gratis sesuai ketentuan yang berlaku.

  • Pendaftaran dimulai dengan memilih keahlian dan persyaratan yang sesuai, kemudian RevoU akan mendampingi proses dari awal hingga peserta mendapatkan sertifikasi resmi.

Similar Programs

Program Rekomendasi Lainnya

Fasilitas.png

Certified Head of Remuneration

Okupasi

Jadwal terdekat

September 2025

Offline assessment

Fasilitas.png

Certified Talent Management Manager

Okupasi

Jadwal terdekat

30 September - 1 & 9 October 2025

Offline assessment

Fasilitas.png

Certified Human Resource Manager

Okupasi

Jadwal terdekat

November 2025

Offline assessment

2person-bottom-ctf.png

Ada pertanyaan lebih lanjutmengenai program ini?

bottom of page