Cerita Alumni FSPM Dari Skill Boosting ke Career Transforming

Mau ikut Full Stack Product Management RevoU, tapi dilemma mau ambil yang Skill Boosting (3 bulan) aja atau Career Transforming (6 bulan)?

Atau udah terlanjur daftar yang Skill Boosting dan masih bingung apakah worth untuk upgrade ke Career Transforming?

Di artikel ini, kegalauanmu akan dijawab dengan cerita Rahmi Syahputri, alumni FSPM yang upgrade ke Career Transforming 🚀

Skill Boosting vs Career Transforming

Buat kamu yang belum tau, RevoU Full Stack Product Management Program dibagi jadi 2 bagian: RevoU Course & RevoU Next.

Waktu daftar RevoU, kamu bisa memilih antara program Skill Boosting atau Career Transforming.

• Skill Boosting, cocok buat yang sudah punya pengalaman di product management dan hanya mau memperdalam skill. Hanya mencakup RevoU Course selama 3 bulan.
• Career Transforming, cocok buat yang belum punya pengalaman tapi mau berkarir di product management. Mencakup RevoU Course + RevoU Next selama 6 bulan.

Nah karena udah tau bedanya, yuk kita liat pengalaman Rahmi yang updgrade ke Career Transforming!

Kenalan sama Rahmi!

Kenalin, ini Rahmi atau akrab dipanggil Amik, alumni FSPM Batch Juli 2022.

Saat ini, Amik bekerja sebagai Product Manager Intern di Rey.id dan mengambil part time sebagai Product Manager di Bengkel Mania dan Sr. Team Lead di FSPM RevoU.

Alasan Upgrade ke Career Transforming

Alasannya Rahmi Syahputri:

Sebelum join RevoU, Amik masih menjadi freelancer dan memilih program 3 bulan (Skill Boosting) karena mau coba dulu gimana rasanya jadi student RevoU, sambil mikir worth gak untuk upgrade ke 6 bulan (Career Transforming).

Setelah ikutan RevoU Course, ternyata hampir semua teman satu group upgrade ke 6 bulan! Selain itu, Amik juga merasa ilmu dan pengalamannya di Product Management masih perlu diasah untuk menjalani proses rekrutmen.

Apa Aja Untungnya Ikutan RevoU Next?

Insights dari Rahmi Syahputri💡

#1 Belajar bekerja sama team

Dulu, team aku agak kritis dan kita masing-masing punya POV yang berbeda. Cara untuk tone down ego masing-masing sih yang jadi challenge.

Dari project-project di RevoU, Amik belajar kerja dalam team, seperti:

• Menurunkan ego dan menghargai anggota team lainnya
• Meningkatkan semangat diri sendiri dan anggota team meskipun sedang menghadapi challenge

#2 Tetap semangat cari kerja meski banyak company hiring freeze!

Top of the top life-changing moment pas nyari kerja PM di saat semua company lagi masuk masa hiring winter & freeze. Sampai kebanyakan temenku udah mikir "yang penting dapet kerjaan", tapi aku masih semangat untuk pursue karir di PM!

Dalam proses job-seekingnya, Amik menggunakan Huntr untuk tracking lamaran kerja dan latihan interview HR & User dengan Career Mentor RevoU maupun Mockup Interview!

#3 Bisa networking sama banyak orang

Jelas banget ini adalah top of the top dan benefit utama masuk RevoU! LinkedIn aku dulu cuma 20 orang gitu, sekarang followersnya udah 900+ dan connection juga 500+.

#4 Belajar personal branding

Di RevoU Next, Amik belajar untuk membuat CV dan portofolio yang benar.

Sebelumnya, ia belum punya portofolio dan setelah RevoU Next, ini dia portofolionya!

Cek portofolio lengkap Amik di sini.

Selain itu, Amik juga bisa belajar soal personal branding di LinkedIn!

Aku introvert & I dont let people in to my life. Sejak ikut RevoU, aku bisa pede sapa orang di LinkedIn & kirim message ke mereka. Dulu ogah banget ngeadd orang duluan, sekarang siapapun yang di namanya ada PM-nya pasti aku add.

Proses Upgrade ke Career Transforming

Info dari Rahmi Syahputri 📜

Menurut Amik, proses upgrade ke Career Transforming gak ribet sama sekali!

Tinggal confirm ke Admission Counselor kalau kamu mau ikut RevoU Next, terus lakukan pembayaran dan tandatangan kontrak.

Voila~ done!

Mau upgrade program jadi Career Transforming?

Kamu bisa tanya-tanya ke Admission Counselor atau mentor saat di RevoU Course, ya!